http://praca.itkariera.sk/index.php?go=clanky Portal pre IT Profesionalov. sk Copyright © 2005 - 2010 ICT, s.r.o. info@itkariera.sk support@itkariera.sk http://praca.itkariera.sk/images/itkariera_logo.gif http://praca.itkariera.sk/index.php?go=clanky http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1911 V období súčasnej hospodárskej krízy došlo k spomaleniu ekonomiky vo všetkých odvetviach hospodárskej praxe. Tento fakt sa prejavuje najmä znížením objemu investícií podnikov a znížením prevádzkových nákladov. Dôvodom je zníženie dopytu koncových spotrebiteľov po produktoch, výrobkoch a službách, ich spotreba a objem kapitálu v obehu. Mon, 21 Dec 2009 13:00:00 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1910 Uvažujete nad zlepšením stávajúcich biznis procesov? V nasledujúcich riadkoch sa dozviete ako zlepšovať procesy a neskončiť pri tom v údolí zmaru plnom neúspešných pokusov o zlepšovanie týchto procesov. V článku si prečítate niekoľko princípov, ktoré vám odporúčam dodržiavať pri zmene biznis procesov. Nedodržanie jedného z nich spôsobí, že vaša snaha o zlepšenie procesu bude zmarená. Fri, 20 Nov 2009 15:00:00 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1867 Doba je zlá. Máme tu hospodársku krízu, ktorá nie a nie vrátiť sa odkiaľ prišla, rastúcu nezamestnanosť a s tým súvisiaci nárast voľnej pracovnej sily na trhu práce, na druhej strane obmedzenú ponuku voľných pracovných miest vo všetkých oblastiach hospodárstva. Firmy i zamestnanci (či nezamestnaní) bojujú s ekonomickými problémami. Je dôsledkom tejto hospodárskej situácie i zostrený konkurenčný boj? Alebo len aktuálna situácia dáva niektorým „hráčom“ viac priestoru na uplatňovanie svojich praktík konkurenčného boja (alebo si to niektorí „hráči“ myslia) ? Thu, 19 Nov 2009 16:00:00 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1783 V IT profesiách je práca časovo i psychicky náročná, vyžaduje si okrem neustáleho vzdelávania a sledovania trendov i plné nasadenie, často prácu „nadčas“ a pre záchranu situácie či projektu vyžmýkanie všetkých použiteľných síl na absolútne možné maximum (pozn. mnohokrát ak je potrebné i ďalej). Riziko vzniku syndrómu vyhorenia môže byť v súčasnosti spôsobené aj nadmernými až neprimeranými výkyvmi na trhu práce. Tue, 20 Oct 2009 22:53:37 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1821 Posledné dve desaťročia boli voči informatikom mimoriadne žičlivé. Hlad po informačných systémoch bol taký veľký, že sa ani príliš nehľadelo na prípadné neúspechy; niektoré štatistiky hovoria až o 80 percentách neúspešných projektov z hľadiska dodržania plánovaného času a rozpočtu. Sat, 10 Oct 2009 15:55:57 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1734 Predstavujeme Vám rebríček najlepších firiem pre začiatok kariéry (The Best Places to Launch a Career), ktorý pravidelne zostavuje časopis BusinessWeek Wed, 30 Sep 2009 19:50:00 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1824 Fenomén sociálnych sietí zasiahol naplno aj Slovensko. Dali nový rozmer komunikácii medzi ľuďmi. Sat, 12 Sep 2009 16:04:05 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1679 Pri príležitosti 4. ročníka komerčnej prevádzky portálov ITKariéra sme sa rozhodli rozdávať darčeky našim fanušíkom. Fri, 11 Sep 2009 10:27:11 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1823 Vyberiete sa na dovolenku. Pristávate na letisku, vstupujete do automatickej pohraničnej búdky. Kamera vás na základe skenu vašej dúhovky zidentifikuje, automaticky idete ďalej. S imigračným neprehodíte slovo, nikto nežiada váš pas. Toto nie je scéna vystrihnutá z filmu Minority Report. Presne takto môže vyzerať aj váš prílet do Amsterdamu. Thu, 10 Sep 2009 16:01:01 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1827 Analytik požiadaviek je rola, ktorá je zodpovedná za zber, analýzu a dokumentáciu požiadaviek jednotlivých účastníkov projektu implementácii IT riešení. Analytik predstavuje most od nejasných požiadaviek zákazníka k jasnej špecifikácií zadania, podľa ktorej sa navrhuje riešenie. Najprv musí pochopiť víziu a ciele, ktoré zákazník chce požadovaným riešením dosiahnuť, potom definuje funkčné a kvalitatívne požiadavky, podľa ktorých manažéri odhadujú, vývojári navrhujú a testeri testujú Fri, 14 Aug 2009 16:11:47 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1596 Úspešná a nemenej preslávená internetová služba Twitter sa používa najmä na rýchlu výmenu informácií formou krátkych správ, čo poskytuje nemalý potenciál aj na informovanie fanúšikov ITKariéry, či záujemcov o špecifické informácie z rôznych oblastí, ako napríklad bleskovky z radu: tipy na job, zaujímavosti z blogu IT firiem, upútavky na udalosti, akcie a podujatia, novinky a mnohé ďalšie. To celé na tzv. báze On-Demand. Týmto spôsobom môžu odberatelia správ (followers) z Twitter profilu ITKariéry obdržať dôležitú informáciu v podstate okamžite, pričom nezanedbateľná je i možnosť vzájomnej komunikácie (prepojených) užívateľov. Wed, 12 Aug 2009 14:10:52 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1592 Premena informačného potenciálu na konkrétne znalosti Súčasné trhové prostredie kladie stále vyššie nároky na rýchlosť rozhodovania. Okamžitý prístup k potrebným informáciám je základom úspechu v akomkoľvek obore podnikania. Dnešné informačné systémy generujú stále viac dát. Užívatelia preto požadujú rýchly a intuitívny prístup k relevantným informáciám, ktorý nevyžaduje priamu účasť IT špecialistov. Opakujúce sa požiadavky na vyťaženie informácií a ich sprístupnenie užívateľom sú kľúčovou prioritou nejednej spoločnosti. Wed, 15 Jul 2009 10:03:08 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1503 Firemná kultúra a firemné hodnoty sú termíny, o ktorých si väčšina ľudí myslí, že ich dôverne pozná. V praxi sa však dennodenne presviedčame o tom, že to celkom tak nie je. Wed, 10 Jun 2009 12:29:29 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1829 Podľa štúdie Best Employers in Slovakia 2009 sa stal ESET 2. najlepším zamestnávateľom roka v kategórii malých a stredných podnikov predovšetkým vďaka nadpriemernej úrovni motivácie zamestnancov. Tí v prieskume ocenili neformálnu a tvorivú atmosféru vo firme. Na slávnostnej prezentácii štúdie prebral cenu v mene spoločnosti ESET jej generálny riaditeľ Miroslav Trnka. Podľa neho „je to ocenenie dobrých vzťahov a vzájomného rešpektu, ktorý vo firme panuje, a tiež bohatého balíka benefitov pre zamestnancov.“ Thu, 04 Jun 2009 16:17:32 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1504 Zjednodušene povedané – primárnou úlohou konzultanta je poskytnúť klientovi radu, ktorá je pre jeho oblasť záujmu korektná, reálna, využiteľná, efektívna a nákladovo výhodná. Touto cestou sa uberá aj Logica a preto svoj konzultačný tím neustále obohacuje o špecialistov s bohatými praktickými i teoretickými znalosťami v príslušných doménach. Tue, 12 May 2009 16:32:34 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1394 Opäť naučíme konkurenciu niečo nové :-) Pripraviť sa, pozor, teraz a Copy-Paste... :-) V aktuálnom vydaní magazínu ITKariéra Vám prinášame iný pohľad na ponuky práce, aký Ste doposiaľ nemali možnosť sledovať v klasickej inzercii pracovných portálov... Thu, 07 May 2009 14:17:12 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1393 Pokúste sa na chvíľu zavrieť oči a predstaviť si imaginárny svet, v ktorom je rýchlosť reakcií vašich systémov na business potreby počítaná v týždňoch, kde náklady na systémovú údržbu neobmedzujú prevádzku a zmena aplikačného prostredia informačných systémov nie je adventúra s neznámym koncom... Podarilo sa? V tom prípade ste prekročili prah a nazreli do sveta Servisne Orientovanej Architektúry – SOA. Tue, 28 Apr 2009 14:16:15 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1377 Už naozaj dávno všeobecne známe pravidlo... prečo najvýraznejší kariérny alebo finančný rast zaznamená zamestnanec výmenou zamestnávateľa? Fri, 17 Apr 2009 15:36:16 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1374 Na Slovenskom trhu pôsobí veľa IT spoločností, ich zameranie je však rôzne. Často sa objavuje otázka, aký je rozdiel medzi medzi prácou IT odborníka v typickom softwarehouse a podobnou pozíciou u systémového integrátora, ako je Logica. Fri, 20 Mar 2009 22:45:48 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1314 Pre všetkých milovníkov a používateľov sociálnych sietí, pisateľov komentárov, diskutujúcich na fórach a ľudí, ktorí o sebe chcú dať vedieť, taktiež pre všetkých, ktorí chcú patriť alebo už patria do rôznych skupín od výmyslov sveta, si už aj s ITKariérou prídu na svoje. ITKariéru už nájdete aj na Facebooku! Sat, 14 Mar 2009 16:10:08 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1316 Sociálne siete sa v poslednom období tešia veľkému záujmu návštevníkov internetu. Pre všetkých, ktorí v nich našli záľubu a stali sa ich pravidelnými návštevníkmi sme pripravili možnosť nájsť na najznámejších sociálnych sieťach - LinkedIn, Xing a Facebook - aj IT Kariéru a stať sa členom siete / skupiny jej fanúšikov i na týchto stránkach. Sat, 14 Mar 2009 14:27:28 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1309 Aj napriek hospodárskej kríze majú študenti a čerství absolventi možnosť stretnúť sa na Národných Dňoch Kariéry so zástupcami viac ako 80 spoločností z rôznych oblastí, ktoré im ponúkajú rôzne pracovné pozície. 14. ročník tohto podujatia, ktoré je najväčším veľtrhom pracovných príležitostí svojho druhu na Slovensku, sa uskutoční 12. a 13. marca v bratislavskej Inchebe. Mon, 09 Mar 2009 00:56:04 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1220 Slovenská technická univerzita v Bratislave ponúka svojim študentom kvalitnú prípravu na ich budúce profesijné pôsobenie v širokom spektre študijných programov. Úspešnosť tejto prípravy možno hodnotiť aj slovenskou štatistikou nezamestnaných absolventov vysokých škôl. Naša univerzita dlhodobo patrí medzi vysoké školy s najnižším percentom nezamestnaných. Kvalita ponúkaného a poskytovaného vzdelávania, ale aj ďalšie „služby“ pre študenta sú cielené na zvýšenie atraktívnosti Slovenskej technickej univerzity v Bratislave (ďalej STU). Thu, 08 Jan 2009 20:37:08 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1219 SLOVENSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE (ďalej STU) poskytuje vysokoškolské vzdelávanie najmä v: technických, technologických, technicko-ekonomických, technicko-informačných a technicko-umeleckých študijných odboroch štúdiom študijných programov. Na univerzite študuje vo všetkých stupňoch a formách štúdia cca 19 000 domácich a zahraničných študentov na 7 fakultách so sídlom v Bratislave a v Trnave. Thu, 18 Dec 2008 20:33:23 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1218 26. novembra 2008 sa v Bratislave uskutočnil už štvrtý ročník študentskej konferencie Telekom Day. Vďaka spoločnostiam Slovak Telekom a T- Mobile môžu študenti nadobudnúť poznatky z telekomunikačnej oblasti ako aj vyskúšať si svoje skúsenosti. Thu, 18 Dec 2008 20:31:22 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1217 Do počítačov slovenských použí¬vateľov sa dostáva mnoho roz¬ličných variantov adware z rodiny Win32/Adware.Virtumonde. Podľa štatistického systému ESET Thre¬atSense.Net® patrí táto hrozba medzi najrozšírenejšie v SR. V druhej polovici roka dosahujú rôzne varianty Win32/Adware.Virtumonde podiel na hrozbách šíriacich sa v SR viac ako desať percent. Thu, 18 Dec 2008 20:29:06 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1216 Hodnotenie je témou, ktorá v týchto dňoch významne rezonuje vo firemných prioritách. Koniec roka je obdobím, kedy cieľavedome bilancujeme ten končiaci a zároveň sa pripravujeme na ďalší. Na čo by sme v rámci ročného hodnotenia nemali zabudnúť, rovnako manažment aj zamestnanci? V mnohých kvalitatívnych modeloch hodnotenia nájdeme spoločného menovateľa a ním pod ktorým sa skrýva hodnotenie podľa cieľov, hodnotenie kompetencií a nakoniec hodnotenie výkonu. Thu, 20 Nov 2008 20:27:13 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1215 Populárnymi počítačovými hrozbami sa stávajú trojany, útočiace na MP3 súbory Thu, 20 Nov 2008 20:25:15 +0100 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1074 Výber povolania je jedným z dôležitých životných rozhodnutí. Toto rozhodnutie má významný dosah na spokojnosť so životom, ovplyvňuje životný štýl ako aj spôsob trávenia voľného času. Štatistiky hovoria, že iba asi 18% ľudí má zamestnanie, ktoré im umožňuje uspokojivú realizáciu. Tento stav sa môže zlepšiť napríklad strategickou cestou kariérneho poradenstva. Fri, 17 Oct 2008 13:40:54 +0200 http://www.itkariera.sk/index.php?go=clanokshow&id=1073 Ako budúci absolvent v oblasti IT si môžeš byť istý, že sa bez väčších problémov zamestnáš. Už dnes sa rôzne firmy predchádzajú v hľadaní spôsobu ako vzbudiť tvoju pozornosť. Každá chce byť pre teba ideálnym zamestnávateľom. Ako však zistíš, či je to naozaj TÁ firma, ktorú sám pre seba onálepkuješ ako „the best company to work for“, tvoj „slovenský Google“? Sat, 20 Sep 2008 13:36:13 +0200